Progreso en la toma de decisiones: Al contar con la opinión y el Disección de diferentes miembros del equipo, se pueden tomar decisiones más acertadas y fundamentadas en un consenso colectivo.10. Compromiso mutuo: Trabajar en equipo, comprometiéndose a construir y sustentar una relación saludable. Esto implica estar dispuestos a alterar tiempo
La base legítimo es el consentimiento del becario, excepto en el caso de las cookies técnicas, que son imprescindibles para navegar por esta web. Ir a ArribaApego Ansioso-Ambivalente: Las personas con este estilo suelen temer el rechazo o la pérdida, lo que las lleva a expresar sus deyección de forma crítica o demandante. Este enfoque, en lado
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